前言: 2013年4月26日下午,飛歌公司在五樓培訓室舉辦2013年應屆實習生座談會,綜合管理中心總監楊崔微,研發中心新技術組主管、底層軟件組主管,以及對外開放組、上層軟件組等公司技術骨干出席座談會,新老員工共聚一堂,深入溝通與交流。 |
2013年4月26日下午,飛歌公司在五樓培訓室舉辦2013年應屆實習生座談會,綜合管理中心總監楊崔微,研發中心新技術組主管、底層軟件組主管,以及對外開放組、上層軟件組等公司技術骨干出席座談會,新老員工共聚一堂,深入溝通與交流。
座談會上,飛歌綜合管理中心總監楊崔微致辭,對新同事的到來表示熱烈的歡迎,并寄望新同事在飛歌愉快工作,建立清晰的職場規劃!同時飛歌技術骨干也踴躍與新同事分享技術成果、研究心得,并以自身成長經歷指導新同事在職場的發展。
本次座談會以“感恩、分享、總結、展望”為主題,分初入職場、我與飛歌、技術分享、總結與展望四個環節,旨在增進新人對公司文化及各部門職能的了解,加深不同部門同事的認識與合作;了解公司經營情況和未來發展戰略及方向,探索、分享行業前沿技術,增進員工感情,做好老新“傳、幫、帶”的導訓工作;讓新人更快融入飛歌的工作及生活環境,增強員工的歸屬感與忠誠度。
在歡快的氛圍中,新同事也暢所欲言,爭先分享在飛歌實習的心得及體會,講述自己從校園走向社會,由學生向職場人角色轉換過程中的心理歷程,引起在座新老同事的共鳴。
本次座談會,拉近了飛歌新老員工的距離,彼此分享,相互幫助,攜手向前,是建立和諧的企業員工關系的一大舉措。
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